Uran huipulla vt kirkkoherrana

Mielenkiintoinen matka

Seurakuntamme papistossa tapahtui yllättäviä muutoksia, ja minulle tarjottiin vt. kirkkoherran viransijaisuutta. Tämä rooli avasi oven jännittäville kokemuksille, mutta se oli myös täynnä haasteita. Sinä aikana opin paljon seurakunnan johtamisesta ja erityisesti yhteisömme tarpeista. Tämä matka oli yhtä aikaa opettavainen ja merkityksellinen, ja haluan jakaa kanssanne sen tärkeimmät opit.

Kirkkoherran tehtävä

Kirkkoherran valinta on huolellinen prosessi, joka voi kestää useita kuukausia. Kirkkoherran rooli on elintärkeä, sillä hän johtaa seurakunnan hengellistä elämää. Oli tilanne mikä tahansa, jokaisen päätöksen takana on vahva vastuu. Minulle tämä mahdollisuus kesti kahdeksan kuukautta. Päällikkönä seurakunnassa kirkkoherra tekee monia tärkeitä päätöksiä, vaikutuspiirissään koko yhteisön hyvinvointi. Työni vt. kirkkoherrana perustui Annukka kappalaisemme suositukseen. Hän uskoi kykyihini ja halusi, että otan tämän haasteen vastaan. Onnekkaasti ympärilläni oli osaava tiimi. Heidän tukensa mahdollisti sen, että sain keskittyä johtotehtäviini ilman häiritseviä puutteita muissa osa-alueissa.

Työnkuva ja haasteet

Olin toiminut pappina vain viisi vuotta, ja nyt hallinnolliset toimet tulivat eteen. Kokemus oli opettavainen ja paljasti kuinka erilaisia kysymyksiä seurakuntalaisilla voi olla. Erityisesti kriittisten ihmisten kanssakäyminen oli haasteellista. Aloitin vuoropuhelun heidän kanssaan ja aloin ymmärtää, mitä he todella ajattelivat. Tämän prosessin aikana huomasin, että arjen kohtaamisilla voi olla suuri vaikutus. Kun osallistuin enemmän tapahtumiin, sain selkeän käsityksen seurakuntalaisista ja heidän tarpeistaan. Onneksi seurakunnassamme oli taitavia työntekijöitä eri toimialoilla. Minun ei tarvinnut millään tavoin puuttua heidän töihinsä, vaan sain keskittyä omiin töihin ja hallinollisiin tehtäviin.

Palkka ja taloudelliset haasteet

Työn palkkaus aiheutti aluksi hämmennystä. Olin luullut, että korkeamman tason tehtävät tuovat mukanaan paremmat taloudelliset korvaukset. Minun tapauksessa ikälisät poistettiin kirkon järjetyksen mukaisesi, jolloin palkka nousi vain vähän siitä, mitä olin odottanut. Myös talouspäällikkö sanoi, että tuolla hinnalla sinun ei kannattaisi ottaa työtä vastaan. Tunsin kuitenkin velvollisuudeksi palvella seurakuntaani ja kasvaa johtajana. Tiedostin sen olevan ainutlaatuinen mahdollisuus kehittää itseäni hengellisenä johtajana.

Opetuksia ja oppimiskokemuksia

Kahdeksan kuukautta vt. kirkkoherrana oli täynnä oppimiskokemuksia. Vaikka hallinnolliset tehtävät lisäsivät työtaakkaani, ne opettivat myös paljon. Olin osana verkostoa, joka työskenteli yhdessä alueen kehittämiseksi. Huomasin, että lyhyet keskustelut seurakuntalaisten kanssa lisäsivät luottamusta suhteessani heihin.

Minun piti olla läsnä monissa tapahtumissa ja kokouksissa, ja siitä oli suuri hyöty. Kun olin paikalla eri tilaisuuksissa ja kokouksissa, sain paremman tuntuman seurakunnan tunnelmasta ja toiveista. Tämä kokemus opetti, kuinka tärkeää on pitää yhteyttä ihmisiin.

Uuden kirkkoherra valinta

Kun uusi kirkkoherra lopulta valittiin, tunsin suurta helpotusta. Se avasi uuden aikakauden ja antoi mahdollisuuden palata omaan rooliini. Vaikka vt. kirkkoherrana oleminen oli muuttunut rutiiniksi, tiesin, että tämä ei ollut lopullinen roolini. Uuden kirkkoherra mukana tullessaan tuo mukanaan tuoreita ideoita ja näkemyksiä, jotka rikastuttavat seurakunnan johtamista. Erityisesti tämä ajanjakso antoi minulle mahdollisuuden tarkastella asioita laajemmalta kantilta. Omat kokemukseni ja oppimistani voivat parantaa tulevaa työtäni, ja uskon, että tämä kokemus tekee minusta entistä paremman johtajan.

Jatkossakin yhdessä

Vt. kirkkoherrana oleminen on ollut matka täynnä haasteita ja oppimiskokemuksia. Vaikka roolillani oli monia asioita, joita en voinut hallita täysin, se tarjoili myös ennennäkemättömiä mahdollisuuksia. Uusien ihmisten kohtaaminen ja eri aikakausien alkaminen ovat osa seurakunnan kehittymistä. Työskentelin jatkossa innokkaasti sen eteen, mitä tulevaisuus tuo tullessaan.

Kirkkoherran tehtävä, vaikka lyhytaikainen, on jättänyt minuun jäljen. Olipa rooli suuri tai pieni, jokainen vaikuttaa kokonaisuuteen. Toivon, että tulevat sukupolvet voivat jatkaa tätä työtä kirkon vaihtuvissa olosuhteissa.